为了你、你的员工和你的组织.

满足你需求的福利世界

无论您在实现全球一致和相关的福利计划的道路上走得多远, 我们在那里见. 我们为您、您的员工、您的行业和您的网站开发定制的程序。. 

  • 员工福利策略和建议    

    我们可以帮助您确保您的福利策略符合您的目标。, 在快速变化的工作世界中为您的员工提供最大的价值和支持.

  • 员工福利计划的设计和策略

    我们采用深思熟虑的方法来帮助您阐明项目目标和福利总体计划。. 专注于降低成本, 人才大战中的竞争或提高员工福利, 我们将确保您的福利计划符合您的目标.

  • 福利经纪人服务

    我们领先的福利经纪服务可以帮助您以正确的价格获得正确的福利解决方案。. 我们还将为您提供更明智的福利建议，以减少您的风险状况和索赔，以保持您的计划可持续发展。.

  • 员工福利的技术平台

    我们有你设计所需的技术, 构建并交付适合您的程序, vos employés, 你的粒子和你的未来.

  • 员工福利分析和信息

    如果你想改善你的健康, 管理你的成本或留住你的员工, 健全的员工福利分析，为你的战略思考提供信息. 我们先进的工具可以帮助您利用员工福利数据。.

  • 健康计划

    我们帮助您投资于经过验证的健康和福利项目:保护您的员工, 改善他们的福祉，释放他们的潜力.

  • 员工福利沟通

    正确的福利沟通策略将提高员工的参与度, 帮助你吸引和留住人才. 我们的端到端员工福利沟通解决方案包括品牌工具, 信息和通信.

  • 小企业员工的福利

    我们的小企业福利为您提供健康保险和团体福利提供商提供的最佳价值优惠。. 它们旨在帮助您吸引和留住企业发展和员工健康所需的人才。.

  • 财务与精算

    将福利成本管理提上企业议程, 这是雇主开始考虑长期成本预测和控制策略的理想时机。. 自我保险和/或就业后福利计划, 我们将帮助您履行会计义务.

定制行程

76 %

76%的组织 计划增加人力资源和技术支出，以实现大流行后的福利.

70 %

70%的组织 应对健康福利成本上升的风险, 风险和福利保护.

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90%的组织 希望将其福利和经纪/咨询技术整合到一个单一的顾问中.

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